[¿Óóµ¥Àϸ®]±Þº¯Çϰí ÀÖ´Â ³²ºÏ°ü°è¿Í ³²ºÏÈÇØÇù·Â½Ã´ë¸¦ ¸ÂÀÌÇÏ¿© ÅëÀÏ ÀÇÇп¡ ´ëºñÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¹Ý Á¶¼º°ú ÀÇ·áºÐ¾ß ±³·ùÇù·Â È®´ë ¹æ¾È ¸ð»ö Åä·Ðȸ°¡ ±¹È¸ÀÇ¿øÈ¸°ü ¼¼¹Ì³ª½Ç¿¡¼ ¿¸°´Ù. ´ëÇÑÀÇ»çÇùȸ(ȸÀå ÃÖ´ëÁý)´Â ¡°ÅëÀÏÀÇÇÐ ±â¹ÝÁ¶¼ºÀ» À§ÇÑ ÁßÀå±âÀû ³²ºÏÇÑ º¸°ÇÀÇ·áÇù·Â ¹æ¾È ¸ð»ö°ú ³²ºÏÇÑ °£ ÀÇ·á ±³·ùÇù·Â È®´ë ¹æ¾ÈÀ» ¸¶·ÃÇϱâ À§ÇØ À±ÀÏ±Ô ±¹È¸ÀÇ¿ø½Ç°ú °øµ¿À¸·Î Á¤Ã¥Åä·Ðȸ¸¦ °³ÃÖÇÑ´Ù.¡±°í ¹àÇû´Ù. ¿À´Â 7¿ù 24ÀÏ ¿ÀÈÄ 2½ÃºÎÅÍ ±¹È¸ ÀÇ¿øÈ¸°ü Á¦1¼¼¹Ì³ª½Ç¿¡¼ ¡®º¸°ÇÀÇ·áºÐ¾ß ³²ºÏ ±³·ùÇù·Â È®´ë¡¯¸¦ ÁÖÁ¦·Î ¿¸®´Â À̹ø Åä·Ðȸ¿¡´Â ÀÌ ºÐ¾ß ÃÖ°íÀÇ Àü¹®°¡µéÀÌ Âü¼®ÇØ ³²ºÏÀÇ·áÇù·Â¿¡ ´ëÇÑ ¹æ¾ÈÀ» ¼Ò°³ÇÑ´Ù. ´õºÒ¾î¹ÎÁÖ´ç Á¶¿øÁØ º¸°ÇÀÇ·á Àü¹®À§¿øÀÌ ¡®º¸°ÇÀÇ·á ºÐ¾ßÀÇ ³²ºÏ°æÇùÈ®´ë Àü¸Á°ú ´ëÀÀ¹æ¾È¡¯À» ÁÖÁ¦·Î ¹ßÇ¥Çϸç, ´ëÇÑÀÇ»çÇùȸ ÀÇ·áÁ¤Ã¥¿¬±¸¼Ò ¾È´ö¼± ¼ÒÀåÀÌ ¡®Health Workforce Regulation in Korean Penninsula ¡¯¿¡ ´ëÇØ ¹ßÇ¥ÇÑ´Ù. ÁöÁ¤ÅäÀÇ¿¡´Â ±èÁ¤¿ë Àü °³¼ºº´¿ø ¿øÀå, ±è¿µÈÆ °í·Á´ëÇб³ ÅëÀÏÀÇÇб³½Ç ÁÖÀÓ±³¼ö, ÃÖÈñ¶õ ½ÅÇý¼ºÀÇ¿ø ¿øÀå, ÀοäÇÑ Çѱ¹±¹Á¦º¸°ÇÀÇ·áÀç´Ü ÀÌ»çÀå, ³²Àº¿ì ±¹Á¦º¸°ÇÀÇ·áÇÐȸ ÇмúÀÌ»ç, ÀÌÁøÇÑ µ¿¾ÆÀϺ¸ ÀÇÇÐÀü¹®±âÀÚ, ±èÁø¼÷ º¸°Çº¹ÁöºÎ ³²ºÏÇù·Â TFT ÆÀÀåÀÌ º¸°ÇÀÇ·áºÐ¾ß ³²ºÏ ±³·ùÇù·Â È®´ë¸¦ À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ ÀǰßÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù. À̹ø Åä·Ðȸ´Â ´ëÇÑÀÇ»çÇùȸ¿Í ´õºÒ¾î¹ÎÁÖ´ç À±ÀÏ±Ô ÀÇ¿ø½ÇÀÌ °øµ¿À¸·Î ÁÖÃÖÇÏ°í ³²ºÏÀÇ·áÇù·ÂÀ§¿øÈ¸°¡ ÁÖ°üÇÑ´Ù. |